来源：中国中小学教育网　　作者：罗琦

　　香港的明星补习导师的工资确实很高，最顶级的明星补习导师月薪能达到450万港元，不过由于行业周期性，一年只能计算8个月，这样计算，明星补习导师的年薪达到了3600万港元，更有优秀的导师年薪达到4000万港元。

　　罗琦

　　10月8日，一家在香港上市的补习社在报纸上刊登全版广告，以《致林溢欣老师的公开信》为题，希望以年薪8500万港元聘请另一家补习社遵理教育的明星导师过档，并称“此数字将成为香港甚至世界私立教育界的一个记录”。

　　根据遵理教育网页显示，这位林溢欣老师是香港中文大学中文系研究院哲学硕士毕业，每2.37位在DSE中文科取得5**(代表A，只有1%的考生才能拿到这一成绩)的学生中，就有一位是林溢欣的学生，而且他的粉丝遍及香港，有学生粉丝甚至开设了林溢欣国际后援会专页，支持老师。

资料图

　　不过，正值遵理教育准备上市的敏感时期，林溢欣很快便在社交网站上公开拒绝了这一条件，称自己与学校保持着良好的合作关系，只要是一个公平、合理，而且有共同理念的工作环境，都愿意继续留守。

　　而像林溢欣这样年薪千万的明星导师，在香港也并不是只有一两个。由于香港的补习文化十分盛行，像林溢欣这样的导师也非常受欢迎。

　　千万年薪造就补习天王天后

　　强大的需求量催生了香港的补习行业，有数据显示，52%的学生每人每月的补习费达到1000港元以上，还有6.7%的学生每月补习费用达到了3000港元以上。

　　因此，很多明星补习老师的收入也水涨船高。现代教育香港有限公司总经理雷嵘在接受《第一财经日报》专访时称，香港的明星补习导师的工资确实很高，最顶级的明星补习导师月薪能达到450万港元，不过由于行业周期性，一年只能计算8个月，这样计算，明星补习导师的年薪达到了3600万港元，更有优秀的导师年薪达到4000万港元。

　　以林溢欣这样的案例为例，截至2015年7月31日，遵理教育支付予顶级名师的薪酬分别占其总员工成本及服务费的22.2%，而2015年，遵理教育的总员工成本达到1.35亿港元，即顶级导师的薪酬大约可达到3000万港元。

　　而按照现代教育刊登的广告，如果林溢欣在明年7月31日，与遵理教育满约后加盟现代教育，可以给他提供3000万港元签约诚意金，以及每年100万港元的广告及宣传费赞助，合约为期4年，并提供顶级导师最高分帐比例65%，如果以每月课程获25000科次报读计算，林溢欣一年收入可达到8500万港元。

　　这种工资水平已经超过了亚洲补习老师的最高标准，此前亚洲最高薪的补习老师是一名来自韩国的补习天王，这名来自韩国的数学教师车吉勇去年一年的收入达到800万美元(约6240万港元)。在美国福布斯2010年选出的12份亚洲最古怪的高薪工作中，亚洲的星级补习导师就排在其中，这份工作在当时的年薪已经高达150万美元(约1170万港元)。

　　在香港，这样的高薪主要是跟补习社的运营模式有关。以现代教育为例，公司的“补习天王”并不属于公司的正式雇员，而是以承包制形式工作，导师向公司收取导师承包费，而导师承包费是以学生人数计算，乘以每个学生的学费，再乘以每个课程的佣金率，最后扣除开支及公司收费后计算得出的。

　　根据现代教育所在的上市公司香港教育国际(01082.HK)的半年报披露，截至2014年底的半年内，公司的导师承包费用达到3107万港元，而香港教育国际来自提供私人教育服务分部的收入达到1.09亿港元。雷嵘也坦言，公司每赚100块钱，就会有45块钱用于支付导师。

　　不过，明星导师的吸金能力是非常强大的，所以才造成多家补习社哄抢的现象。

　　根据遵理教育10月6日在港交所上传的最新招股文件，遵理教育大部分的收益将产生于顶级名师提供的课程及产品，截至2013年、2014年及2015年7月31日止的三个年度，有关顶级名师的课程及产品所产生的收益，分别占公司的总收益约43.6%、45.5%及40.5%，2015年遵理教育的总收益达到3.28亿港元，而林溢欣这名顶级导师为公司创造的财富就达到了1.33亿港元。

　　“一条龙”的火爆补习市场

　　在这些千万年薪的明星导师背后，是千千万万个望子成龙的父母。

　　陈新(化名)是一名内心非常抵触补习的爸爸，在他儿子所在的公立小学，一到放学时间，就会有一辆补习社的巴士停在校门口，载走那些上补习社的孩子们。陈新介绍，大约有一半以上的孩子都会坐上那辆巴士，他们一般都会在8点左右结束补习课程，再开车送孩子回家，到家时间通常都已经9点。这种“一条龙”的时间安排，特别适合父母都在上班的家长。

　　陈新曾经跟老师抱怨过，为什么学校教学教得那么浅，但是考试却考很深。老师的回复是，“如果跟不上就去补习吧。”这让在美国长大的陈新很难接受，由于孩子成绩一直在班上排名前30%，他就放弃了补习的念头，宁愿让孩子好好享受童年生活。但随着孩子步入中学，这种功课深课程浅的现象愈加明显，陈新不得不把孩子送到家附近的补习班去，剥夺了孩子原有的玩乐时间。

　　雷嵘在接受本报专访时称，香港的补习文化已经盛行多年，几乎达到人人补习的地步。有数据显示，小学大约有70%的学生去各家大中型补习社补习，而中学生有80%都去补习，这一比例还不包括由个体补习老师在社会参与的比例。

　　根据香港青年协会在2013年的调查，受访学生每人每星期平均用4.9小时上补习班，比2009年调查时的3.06小时多了60%，说明从周一到周五，学生补习的时间都达到了1小时。

　　根据联合国儿童基金会倡议，幼儿每天应该有至少一小时的自由游戏时间。而美国儿科学会发现，幼儿若欠缺自由游戏时间，会更容易患上抑郁症和焦虑症。上述调查发现，有超过三分之二的学生都不喜欢补习，但有不少学生家长抱着“有病治病，无病补身”的想法，强迫孩子走上了补习之路。

　　接近饱和甚至衰退的补习行业

　　雷嵘告诉记者，尽管千万级别的高薪明星补习导师外表光鲜，但其实真正能拿到千万级别高薪的明星补习导师屈指可数。根据现代教育2014年全年年报，前5名导师的导师承包费占公司2014财年的总额约61.52%，尤其首名导师更加是补习社的掌上明珠，一人的导师承包费就占到了全年总额的21.95%。

　　目前香港教育国际有121名导师，半年的导师承包费用为3107万港元，假设首5名导师拿到了60%的承包费用，那么剩下的116名导师的月薪为1.79万港元，比香港本地学校教师的工资还低。

　　从香港教育国际其余导师的月薪可以看出，这一市场竞争激烈，已经开始接近饱和的程度，也颇有放缓之势。

　　一方面，香港的教育体制开始进行改革。2009年9月开始，香港的教育界开始实施新高中课程，将过去源于英国的三二二三学制的三年初中、两年高中、两年预科及三年大学本科课程，改变成三年初中、三年高中及四年大学本科课程。

　　在新的教育制度下，2012年，香港考试及评核局开始举办香港中学文凭考试(HKDSE)，这一考试每年有7万至8万名考生报名。不过，2014年有香港媒体报道，香港中学文凭考试的报名人数开始减少，有分析称，由于香港中学文凭考试竞争大，不少父母选择尽早送子女到外地升学，逃避香港的教育制度，而这也让补习社的生意开始难做。

　　另一方面，适龄儿童的减少也是补习社接下来要面临的一大挑战，香港的出生率一直处在下跌的趋势。根据香港政府统计处的数据，按照每千名人口计算，2010年香港粗出生率为12.6，而到2014年，这一数据只有8.6，下跌幅度达到32%。

　　香港中文大学地理与资源管理学系教授沈建法在一份报告中称，在2007年至2012年期间，香港中一学生人数减少2.2万，在2012年至2017年期间，中一学生人数将下跌1.1万，令有些中学